| Province/Territoire: Nouvelle-Écosse |
Nouvelle-Écosse
Tout le personnel qui travaille auprès des enfants fréquentant une garderie réglementée doit obtenir l’un des quatre niveaux de classification :
1. Classification de niveau d’entrée: Le personnel qui ne répond pas aux exigences de la réglementation pour ce qui est de la formation doit suivre, durant sa première année de travail, l’orientation destinée au personnel des garderies réglementées.
2. Classification de niveau un :
3. Classification de niveau deux:
4. Classification de niveau trois:
Les deux tiers du personnel d’une garderie réglementée doivent détenir une classification de niveau 1, 2 ou 3.
Une directrice ou un directeur doit détenir une classification de niveau 2 ou 3.
Les deux tiers du personnel d’un service de garde scolaire réglementé doivent détenir une classification de niveau 1, 2 ou 3, ou une approbation de la formation pour le travail en service de garde scolaire.
Approbation de la formation pour le travail en service de garde scolaire :
Tout le personnel travaillant auprès des enfants doit obtenir une classification ou une approbation de la formation pour le travail en service de garde scolaire. La demande doit être adressée à : Child Care Staff Classification Services.
Le personnel remplit un formulaire de demande et fournit un relevé de notes officiel émis par l’établissement d’enseignement fréquenté, afin de démontrer qu’il satisfait aux exigences de la classification ou de l’approbation de la formation pour le travail en service de garde scolaire.
Le processus de classification ou d’approbation de la formation pour le travail en service de garde scolaire doit être entrepris avant de commencer à travailler dans une garderie réglementée. Il n’y a pas de frais pour la classification. Pour plus d'informations, visitez: http://www.gov.ns.ca/coms/families/provider/documents/StaffClassificiation/A_Guide_to_Classification_and_School_Age_Approval.pdf
On peut présenter une demande pour une classification supérieure en remplissant un formulaire de demande et en le soumettant avec un relevé de notes officiel émis par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, aux fins d’évaluation.
La classification est maintenue, pourvu que le personnel soumette une preuve d’un perfectionnement professionnel continu.
À toutes les périodes de trois ans suivant la date d’émission de la classification obtenue, le personnel doit soumettre une preuve qu’il a suivi 30 heures de perfectionnement professionnel afin d’améliorer ses compétences et ses connaissances dans le domaine des soins et de l’éducation à l’enfance.
La preuve du perfectionnement professionnel continu est soumise aux Child Care Staff Classification Services.
La loi et les règlements sur les services de garde à l’enfance (Day Care Act and Regulations) permettent d’annuler un certificat lorsque le ministre est d’avis que la classification ou l’approbation de la formation pour le travail en service de garde scolaire était fondée sur des déclarations fausses, ou lorsque la personne a été reconnue coupable d’une infraction criminelle par un tribunal, ou qu’elle n’a pas fourni de preuve de son développement professionnel continu.
Les programmes d'études postsecondaires en ÉPE sont reconnus en fonction de leur conformité aux normes en vigueur en Nouvelle-Écosse (Nova Scotia Post Secondary Standards for Early Childhood Education). Les programmes d'études en éducation à la petite enfance suivants sont reconnus.
Les personnes qui présentent une demande pour une classification de niveau 1 fournissent une preuve de la réussite de leurs cours, dont trois cours postsecondaires dans les domaines suivants :
Développement de l’enfant
Orientation du comportement
Programmes éducatifs et programmation pour les jeunes enfants
Les personnes qui présentent une demande pour une classification de niveau 1 fournissent une preuve d’expérience guidée en milieu de travail, où elles ont pu associer les cours à la pratique.
Les personnes qui présentent une demande pour une classification de niveau 1 fournissent une preuve de la réussite de l’orientation destinée au personnel des garderies réglementées.
Les cours à suivre et l’expérience guidée en milieu de travail, qui sont nécessaires pour la classification de niveau 1, sont réussis auprès d’un établissement postsecondaire reconnu.
Les personnes qui ont obtenu la reconnaissance professionnelle en éducation à la petite enfance dans une autre province ou dans un territoire peuvent présenter une demande de classification en Nouvelle-Écosse, en vertu de l’Accord sur le commerce intérieur et de la Loi sur la mobilité de la main-d’œuvre.
Si une personne n’a pas obtenu la reconnaissance professionnelle dans une autre province ou dans un territoire, on effectuera une évaluation de ses diplômes.
Un formulaire de demande ainsi qu’un relevé de notes officiel sont adressés aux Child Care Staff Classification Services.
Les demandes de la part des personnes ayant obtenu des diplômes à l’étranger sont traitées individuellement. Ces demandes sont soumises aux Child Care Staff Classification Services.
Les candidats étrangers doivent inclure une traduction en français ou en anglais de toute la documentation soumise avec leur formulaire de demande.
Les candidats étrangers peuvent devoir réussir au moins en partie l’orientation destinée au personnel des garderies réglementées.
Il n'existe pas de procédure d'appel officielle. Cependant, les personnes peuvent demander de faire réévaluer leur dossier si elles ajoutent à celui-ci des renseignements et documents complémentaires.
Les intervenantes et intervenants en garde familiale réglementée doivent être âgés de 18 ans au moins, avoir suivi la formation en garde familiale de niveau 1 de la Fédération canadienne des services de garde à l'enfance, détenir un certificat valide de premiers soins et de RCR des jeunes enfants, avoir fait l'objet d'une vérification d'antécédents criminels et de dossiers de protection de la jeunesse, et participer régulièrement à des activités de perfectionnement professionnel.
Les consultants pour les services de garde en milieu familial doivent détenir une classification de niveau 2 ou 3, ainsi que deux ans d’expérience en services de garde.
Les règlements concernant la formation, tels qu’ils sont décrits dans le présent document, entrent en vigueur le 1er mai 2012. Pour plus d'infomations, visitez le site des services communautaires.
Madame Patricia Mertins, agente de programme
Programme de développement de la petite enfance
Ministère des Services communautaires de la Nouvelle-Écosse
C.P. 696
Halifax (Nouvelle-Écosse) B3J 2T7
Téléphone: (902) 424-3207; Fax: (902) 424-0708
Courriel: mertinpj@gov.ns.ca
Tous droits réservés au Conseil sectoriel des
ressources humaines des services de garde à l'enfance
Fonds du Programme des conseils sectoriels du gouvernement du Canada
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