Camosun College, Victoria
Programme d’études en éducation à la petite enfance
Early Learning and Care Diploma - 2 ans (temps plein ou partiel)
Préalable : diplôme d’études secondaires
L’information qui suit a été mise à jour le 1er février 2013, avant la dissolution du CSRHSGE. Pour en savoir davantage, veuillez lire le message du C.A.
Par l’entremise de nos diverses activités et initiatives, nous produisons de la recherche, des stratégies et des outils pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre du secteur des services de garde et atteindre des objectifs connexes. Cliquez sur les titres de nos activités/initiatives pour plus d’information.
Camosun College, Victoria
Programme d’études en éducation à la petite enfance
Early Learning and Care Diploma - 2 ans (temps plein ou partiel)
Préalable : diplôme d’études secondaires
Lorsque vous déterminez les traitements et salaires qui seront payés par votre organisation aux éducatrices et éducateurs à l'enfance, il est important de connaître les conditions économiques de la région dans laquelle vous œuvrez, de savoir s'il y a une pénurie ou un surplus de main-d'œuvre, et d'être au courant des exigences législatives en vigueur.
Au sujet de la Fiducie du CSRHSGE (conseil sectoriel)
Le conseil d’administration a pris des mesures pour s’assurer que les ressources, rapports, analyses et données du CSRHSGE continueront d’être accessibles au secteur et à d’autres intervenants après la fin des activités du conseil sectoriel, à la mi-2013.
Quand s’adresser à la fiducie
La dotation est le processus visant à fournir à une organisation le personnel compétent dont elle a besoin à court et à long terme. Il est si important d’embaucher les bons candidats! Le dévouement, la motivation et la compétence des employés permettent à votre organisation de réaliser ses objectifs. Vous ne pouvez pas vous permettre d’être à court de personnel.
S'inscrire au Bulletin
Suivez-nous